Le PRET se distingue du Programme d’aide aux employés (PAE) par son approche globale et collaborative. En effet, l’intervenant rassemble tous les individus reliés de près ou de loin à l’arrêt de travail de la personne en souffrance. Avec l’ensemble des forces et l'implication de son entourage, le travailleur en difficulté reprend du pouvoir et de la reconnaissance. Autant lui que son employeur tirent avantage de ce retour en fonction efficace.

Le clinicien du PRET, spécialisé en réintégration au travail, est le pivot qui anime cette coopération entre l’employé, le médecin traitant, le supérieur immédiat et la direction des ressources humaines.